風險管理

風險管理

風險管理辦法

為促進本公司健全營運與永續發展,建立全面性風險管理文化,並作為本公司風險管理之依據,特訂定本辦法,詳如下方PDF檔。

本公司風險管理政策,係為有效辨識、分析評量、控制處理、持續監測各項風險,提升全體員工之風險意識,期將風險控制於可承受之程度內,以確保風險管理之有效性、完整性及效益最佳化。

 

風險管理範疇

 

本公司風險管理範疇,係針對環境(E)、社會(S)與公司治理(G)三大議題,依據本公司風險管理辦法規定,涵蓋策略、營運、財務、危害、資安、法規遵循等風險,並依重大性原則評估各項議題之風險,據以擬訂相關風險管理策略,風險管理運作情形摘要說明如下:

 

議題

風險項目

風險管理策略

環境

氣候變遷

收集氣候變遷議題之資料,鑑別及評估相關風險,並就重大潛在風險,擬訂預防措施,降低氣候變遷可能為公司帶來之負面衝擊。

水資源管理

推動節能節水改善案,以降低能耗及用水成本。

溫室氣體管理

適時進行碳足跡盤查,設定能源耗用減量目標,研擬有效減碳改善方案。

廢棄物管理

為有效管理本公司產出廢棄物之減廢、分類、貯存、再利用及清除處理作業有所遵循,及改善環境衛生,防止二次公害產生,達到廢棄物管制及減廢之目的。

社會

人權

依總經理簽署之人權政策,遵循國際人權規範及全球營運據點所在地勞動法規,致力營造一個平等任用、免於歧視與騷擾之工作環境,同時尊重個人隱私權,建立多元勞資溝通管道及申訴機制,以確保員工權益。

職場安全與健康

對員工職場辦理危害辨識與風險評估,並進行相關措施與緊急應變演練,降低員工職災風險。同時,關懷員工飲食、營養及健康,舉辦相關課程及活動,並對高風險作業員工進行特殊健康檢查,依健檢結果進行健康分級管理與追蹤,打造健康職場。

流行性傳染疾病風險

規劃完善應變措施,以確保員工健康及營運順暢。

公司治理

從業道德

訂定各項道德行為規範,並建立良好之公司治理及風險控管機制,即評估不誠信行為風險,並據以訂定相關防範措施,落實推動誠信經營政策。

法律遵循

嚴格要求執行業務應遵守法令規定,並及時掌握與因應政策法規之變動。

 

【運作情形】

  • 本公司「風險管理辦法」於2020年12月11日經董事會通過,另於2021年7月2日向董事會報告永續環境、風險管理等企業社會責任事項之運作情形。
  • 2021年除持續進行一般風險管理作業外,並已執行工安、新冠肺炎疫情因應、資訊安全等多項風險管理專案。

 

福懋興業股份有限公司風險管理辦法PDF

福懋興業股份有限公司風險管理辦法PDF

 

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